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如果消费外流进一步扩大，服务贸易逆差将很快抵消货物贸易顺差，导致经常项目顺差快速收窄，最坏的情况是两年内经常项目就可能出现逆差。因而，生产端必须推动产业升级，提升单位劳动力产出水平，提升产品质量和品牌，这是必经之路；消费端则要营造良好的营商环境和消费环境，满足人民美好生活消费需要，促进经济高质量转型发展。改革的时间窗口已经逐渐收窄，需谨慎防止双逆差现象出现。

产业观察家洪仕斌就指出，就小米所定位的互联网公司来说，目前已经过了互联网发展的黄金期，小米应该为从移动互联网时代到物联网时代的过渡做好准备。然而，小米作为一家年轻的公司，不像华为有30多年的深厚积累，在人才精英方面需要源源不断地输入。小米有很多理由聘用这些曾经的友商高管。“外来高管普遍已经证明过自己的能力，且有很多可以直接带入到小米的资源；小米内部人才挖潜很难满足业务成长需要，吸引更多优秀的外部人才能支撑业务更快速发展；另外，人才竞争也是企业整体竞争的重要组成部分，吸收这些人才既壮大了自己，也是对友商的一种打击。”产经观察家丁少将说。

而在此份最新的评级报告中，对该行近日被监管部门处罚一事也进行了说明。报告指出，整体看，温州银行的内部控制及公司治理水平有待提升，对可能存在的关联交易风险需关注，后续整改效果有待观察。资料显示，截至2018年年末，温州银行前五大股东合计持股比例为42.63%。该行全部关联方交易金额为70.45亿元（包含类信贷业务34.06亿元），关联度为37.92%；重大关联交易融资金额54.77亿元，分别为新湖中宝股份有限公司27.52亿元、温州市名城建设投资集团有限公司11.89亿元、新明集团有限公司12.36亿元、大自然房地产开发集团有限公司3亿元。上述4家公司分别为温州银行第一、第二、第四和第五大股东。

对此，易尚公司官方客服称其负责人和法务不在，建议元宵节后联系采访。鲍才胜声明否认深圳门店雇人排队2月16日晚，北京鲍才胜餐饮管理有限公司董事长兼总经理鲍才胜在微信朋友圈发文称，“人红是非多，近年来鲍师傅糕点在发展过程中多次出现别有用心的质疑声，称鲍师傅雇托排队。我们一如既往地声明。”

“老乡”见“老乡”在宣布新任命的同时，小米公司在官方微博晒出一张副总裁卢伟冰等高管与刘耀平的合照，由于雷军还在美国（金山云上市）未赶回来，他并未出现在合照中，而是在微博下评论“欢迎耀平总加入小米！”这一决定在两天前就初见端倪，当时刘耀平发了一篇微博：“我今日的早餐，完全没有刻意安排，是小米粥加苹果。”当时就有人预测，刘耀平很有可能要“联手”小米，执掌小米电视“帅印”。

抛开资历不说，这几位外来高管在过往经历上还是有一些共同点的，都曾在小米的竞争对手处供职。卢伟冰和刘耀平原本的东家都已败落，苗雷和王晓雁所创办的品牌发展也并不顺利，常程并没有带领联想手机走出困境，客观地说，他们加入小米也是基于自身情况不错的选择。